För framtida pappor på kalla bra nyheter !! Det sanktionerades den 08/03/2016 av president Dilma Rousseff räkningen förlänger fem dagar av faderskapsledighet till tjugo dagar. Men rätten ges inte till alla registrerade arbetstagare utan till alla som arbetar i företag som har anslutit sig till medborgarprogrammet som också förlänger mammaledigheten från 4 till 6 månader. Officiell tidskrift publicerades den 09/03/2016, genom att den nya lagen trätt i kraft.

Medborgarföretagsprogrammet är ett regeringsprojekt skapat år 2008 som erbjuder skattebefrielse för företag som väljer att förlänga mammaledigheten och gå med i programmet. För att företaget ska ansluta sig till programmet är det nödvändigt att gå in på Internal Revenue Service hemsida och om du registrerar dig kommer du därefter att ge dina anställda de godkända rättigheterna.

http://www.receita.fazenda.gov.br/pessoajuridica/empresacidada/default.htm

Samma rättigheter för adoptivmödrar kommer att passa föräldrarna. För att få förmånen måste förälder söka företagets personliga avdelning och begära sina rättigheter. Förslaget till de större faderskapsledningarna om föräldrars interaktion med barnen och barnets skydd enligt vad som fastställs i barn- och ungdomsstadgan. Under faderskapsperioden bör fadern inte utöva någon betald verksamhet som endast ges ut för barnomsorg. Om det visar sig vara motstridigt, förlorar fadern rätten till förlängning.

Se också: Föräldraledighet - vad är mina rättigheter?

Foto: Alexandre Maia