Efter förlossningen är en mycket känslig fas för kvinnor, där hon kommer att behöva hjälp för grundläggande saker som att gå på toaletten eller hålla barnet, särskilt omedelbart efter födseln, så det är mycket viktigt att involvera fadern i förlossningen , hjälpa henne till känna sig trygg och fysiskt bättre.

Efter födseln är moderen ansvarig för amning och är den ledande figuren av barnets bifogning. Om mamman behöver vila kan barnet stanna hos fadern, men faderns roll i detta skede det är inte lätt och i allmänhet måste han möta osäkerhet, tryck och tvivel.

Faderns plats i postpartum och i puperperiet

Fram till inte så avlägsna tider existerade faderns engagemang i postpartum inte. Fadern var knappt inblandad i sin frus graviditet, barnets födelse och uppfostran.

Det var vanligt, för de som hade råd med det, att den hjälp som moderen behövde i postpartum och i puerperiet gavs av andra kvinnor, eftersom det inte var "en mans sak".

Lyckligtvis har saker förändrats under senare år. även om, förändringen är långsam och innebär en ansträngning, vad som händer idag skiljer sig mycket från varandra. Idag är faderns engagemang i postpartum nästan aldrig a passivt element, Han vill inte stanna kvar i sidled..

Ofta känslor av obehag, osäkerhet och osäkerhet förekommer i föräldrar som en följd av bristen på definition om de roller de själva vill och känner att de måste anta, och också vad familj och samhälle förväntar sig av dem.

Därför bör faderns engagemang i postparten definieras genom de uppgifter som kan delegeras till honom under denna period.

Mest lämpliga uppgifter för fadern i denna fas

Att komma hem med barnet är en viktig tid och ibland fruktade av föräldrarna, eftersom sjukhusmiljön som ger dem säkerhet överges. Från och med nu föräldrarna är "ensamma inför risken" och allt de har lärt sig för att förbereda sig för födsel verkar försvinnas eller inte uppfyllas.

Det är troligt att kvinnan fortfarande återhämtar sig fysiskt, så att faderns engagemang i postpartum är viktigt. Faktum är att det vanligaste är det båda hjälper varandra så ögonblicket blir inte katastrofalt.

Rådet är att, efter barnets födelse, fadern ha så mycket tid som möjligt att ägna åt din familj. Om pappaledighet kan läggas till helgdagar eller lediga dagar av någon annan anledning, kommer de att vara mycket fördelaktiga för honom och hela familjen kommer att anpassa sig till den nya verkligheten.

Hjälp henne att gå, gå ut ur sängen, ta dig nära barnet. Och de första kontakterna med det nyfödda kommer att vara konstant och värdefullt för faderns engagemang och hans erkännande som pappa. Han måste också ta hand om blöjan eller badet medan moderen inte kan göra det.

Barnet utvecklar förbindelsen med endast en person. Det som är önskvärt är att den här personen är modern, och att den här unionen huvudsakligen skapas genom amning.

Moderns engagemang för barnet i dessa fall är exklusivt. Hela din tid är tänkt att vara med honom. Faderns postpartum involverar i detta avseende, följa med och låna en hand i allt som är inom räckhåll, till exempel: att hjälpa kvinnan att sitta eller stå upp, när det fortfarande är svårt för henne under de första dagarna efter leveransen, att utföra hushållssysslor, såsom att laga mat, städa huset, gå till snabbköpet, ta hand om andra barn (om någon), bland andra.

En av dem är att hantera och filtrera besöken av personer som vill veta barnet, som kanske måste vänta lite, är också en uppgift som kan överlåtas till honom. Och, kanske, minnena av dessa dagar - i foton, videor Det är också mycket bättre att vara ansvarig för din far..

För många män betyder inte faderns engagemang i postpartum mycket förändring i sin vanliga rutin, men andra kommer att behöva en period av anpassning och även lite lugn att hantera den här nya fasen.

Ett råd att ge är: så att mannen inte drabbas av denna påverkan med sitt engagemang i postpartum, att han under graviditeten föreslår att han oroar sig lite mer med sätt hur ditt hem fungerar.

Att stödja moderen är att ta hand om barnet genom henne

Under detta första ögonblick är fadern en sekundär siffra för barn. Moderen ägnar sig all sin uppmärksamhet åt barnet. Som ett resultat kan fadern känna sig utesluten från ett förhållande så nära som det som händer mellan mamman och barnet under de första månaderna.

Så här känns män i många fall avundsjuk på barnet. Detta är vad experter kallar Laio-komplexet. Detta läggs till obehag och osäkerhet, ibland skapar känslor hos människan som överges eller avslag, ett visst missnöje med barnet och rivaliteten med paret, vilket leder till konflikter och kriser som även kan sluta i en separation.

Därför kommunikation är väsentlig. Mycket dialog, så att båda parter uttrycker sina känslor på bästa möjliga sätt utan att döma den andra, men försöker förstå och hitta lösningar.

Och faderskapslicensen hur det fungerar?

För närvarande har arbetsföräldrar en 5 dagar att stanna hos sin fru och son - Faderskapsledighet. Vissa företag tar pappaledighet lite större, men gäller endast för arbetstagare i företag som deltar i Citizen Company Program (Program som trädde i kraft 2008, och är densamma i vilka företag som erbjuder 6 månader licençamaternidade i stället för fyra för mödrar).

Men inte alla kan eller kan inte sluta arbeta under denna period (i fråga om den autonoma). Följaktligen är den här tiden inte tillräckligt för moderns återhämtning, så hon kan vara en sekundär siffra för barnet, men fostrets postpartum involverar är nödvändigt och mycket viktigt till moderen.

Att dra nytta av den här tiden att spendera med fruen och ditt barn kommer säkert att reflektera över framtida fördelar.

Se även: Beteende - När ett par blir en familj och svartsjuka
Foton: Andrew Blight