Arbetsmarknaden idag har en stor del av den kvinnliga arbetskraften. Kvinnor som utför olika funktioner och med detta kan behöva möta en graviditet under sin arbetsresa. Men när det anses vara ett riskabelt jobb under graviditeten, vad ska man göra? Vilka rättigheter har kvinnan för närvarande??

Det är nödvändigt att vara medveten om riskfaktorer på jobbet, Om det är nödvändigt garanterar lagen den gravida kvinnans säkerhet och kan även ändra sektorn i det företag där arbetet utspelar sig för fara för henne och hennes bebis.

Hur man förbättrar din dag till dag på jobbet

Graviditet är ett unikt och speciellt ögonblick, men det kräver omsorg och uppmärksamhet för att säkerställa framtida mamma och barns hälsa. Speciellt för riskarbete i dräktigheten är det av yttersta vikt att känna till sin funktion och om den utgör någon fara eller orsakar lite stress som skadar din hälsa eller barnet.

Varje gravid kvinna har rätt till a säker arbetsmiljö, som ger lugn, det är trots allt inte bara den fysiska riskfaktorn som kan skada din gestation, utan stressfaktorer eller lokalt med mycket buller. Att vara förbjuden att komma eller gå när du känner behovet av att röra sig inom företaget, aktiviteter med repetitiva rörelser, vistas i en enda position under arbetsdagen eller pressas av överordnade.

Blodcirkulation och svullnad i benen

För att göra ditt dagliga liv mer bekvämt behöver du skapa några hälsosamma vanor som hjälper dig att fylla på dina energier för att säkerställa ditt välbefinnande. Om du arbetar många timmar stående eller sittande, rekommenderas att du kör varje timme och om det finns möjligheter att sätta fötterna upp för att hjälpa och återaktivera cirkulationen.

den gravid arbetare Om du känner behovet av att koppla av, speciellt om ditt jobb är för tröttsamt, hjälper en femton minuters sömn dig att fylla på din styrka. Tala med dina överordnade om ditt behov och se om det finns möjligheter att få ett hörn för denna vila i intervallet för varje arbetsdag.

Försök att vara så bekväm som möjligt, bära skor och kläder som inte stramar och kom ihåg att du kommer att spendera en stor del av din graviditet på jobbet. En annan viktig detalj är att inte stanna för länge utan att gå på toaletten, så att man undviker en eventuell urinvägsinfektion.

Drick mycket vatten eftersom det hjälper till att hålla dig hydratiserad och mata dig frisk varje tre timme. Försök lägga till fiberfibrer och livsmedel i din meny som hjälper din tarm att fungera ordentligt..

Farliga jobb för gravida kvinnor

Vissa yrken som kan anses vara farliga för gravida kvinnor är de som utgör en risk för kvinnans och hennes barns hälsa. I utveckling är det här ögonblicket extremt försiktig och vård bör omdras under graviditeten.

Om du arbetar med hantering av kemikalier, antingen direkt eller indirekt, är det bra att konsultera din läkare eftersom det finns risker som kan påverka utvecklingen av barnet som orsakar missbildning. Om det är nödvändigt att begära överföring av sektorn, hävda sina rättigheter med avseende på arbetslagar för gravida kvinnor.

Höga arbetskrav eller hög värmeexponering hamnar slutligen för framgångsrik utveckling av graviditet och maj för tidig födsel. Bland dem är städning kvinnor, kockar, målare, hushållsarbetare och som arbetar i tvätt och stormarknad.

Gravida kvinnor som tillhandahåller tjänster till fabriker och som utsätts för sektorer med stort buller eller utföra repetitiva jobb i produktionslinjen, hamnar också klassificeras som riskbedövning. Förutom att de presenterar cirkulationsproblem utsätts de för en stresssituation på grund av det stora bruset och spendera många timmar i en enda position.

Framtida mammor som arbetar i dagis, skola eller platser med stor rörelse för människor, är också föremål för fångstsjukdomar, bland dem har vi rubella, en mycket smittsam virusinfektion. För kvinnor som inte har tagit rubellavaccin rekommenderas att de vaccineras och vänta en månad för att bli gravid eftersom vaccinet är kontraindicerat för gravida kvinnor.

Gravida kvinnor arbeta inom radiologisektorn, stöds av ANVISA-förordningen nr 453/98, mottar radiologiskt skydd och måste flyttas till en annan sektor.

Större sjukdomar som påverkar gravida kvinnor på jobbet

Den gravida kvinnan är inte alltid skyddad och skyddad i henne arbetsmiljö och ditt barns hälsa och hälsa kan vara nedsatt. Några av de vanligaste sjukdomarna på grund av riskabelt arbete under graviditeten är:

  • Urinvägsinfektion - Gravida kvinnor som utför arbete som gör det svårt att gå på toaletten och stanna i många timmar kan utveckla problem i urinvägarna.
  • Ryggsmerta och knäproblem - Jobb som involverar hållning, som att sitta på kontoret under lång tid eller bära vikt som i en stormarknad.
  • Stress och depression - Otillräcklig arbetsmiljö, med mycket press och.
  • Respiratoriska sjukdomar - Förorsakad av giftiga och kemiska produkter

Arbetslagar för gravida kvinnor

Det är bra att vara försiktig med arbetslagar för gravida kvinnor, eftersom de ger stabilitet och garanterar rätten att vara gravid. Enligt CLT kan gravida kvinnor som är registrerade inte avfärdas förrän fem månader efter barnets födelse.

Om du avskedas från företaget och kommer, nämligen graviditeten är det bara att verifiera graviditeten med läkarintyg, och begära återvändande till företaget. Varje gravid kvinna har rätt till mammaledighet om ett hundra tjugo dagar, från och med tjugoåtta dagar före födelsen.

De gravida kvinnorna har Rätt att vara frånvarande från arbetsmiljö att utföra sex medicinska samråd, gör dina prenatala och fler tentor. Efter födelsen av barnet får ta pauser på jobbet för att amma din bebis tills den är klar i sex månader. Denna rätt kallas amningslicensen.

När funktionen är riskabel för den gravida kvinnan och barnet beviljas rätt enligt lag i flyttning av funktion till en annan sektor som garanterar den gravida fysiska och känslomässiga stabiliteten.

Se även: Den gravida kvinnans och moders rättigheter - Projekt licensierat av Bia Siqueira
Foto: voltamax